Làm việc qua dịch vụ cung ứng lao động mang đến nhiều cơ hội việc làm, nhưng cũng đi kèm với những quyền lợi và nghĩa vụ khác so với làm việc trực tiếp cho một công ty. Để bảo vệ quyền lợi của mình, người lao động cần nắm rõ những thông tin sau:
1. Hợp đồng lao động:
- Nội dung hợp đồng: Đọc kỹ hợp đồng để hiểu rõ về thời hạn hợp đồng, mức lương, các khoản phụ cấp, chế độ bảo hiểm, công việc được giao, quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên.
- Hợp đồng có giá trị pháp lý: Hợp đồng lao động là cơ sở pháp lý để bảo vệ quyền lợi của bạn. Nếu có bất kỳ điều khoản nào không rõ ràng, hãy yêu cầu công ty cung ứng giải thích.
2. Mức lương và các chế độ phúc lợi:
- Mức lương: Nên so sánh mức lương mà bạn được trả với mức lương trung bình của thị trường và các vị trí tương tự.
- Các chế độ phúc lợi: Tìm hiểu về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp mà bạn được hưởng. Một số công ty cung ứng có thể cung cấp thêm các chế độ phúc lợi khác như khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ đào tạo,…
3. Môi trường làm việc:
- Điều kiện làm việc: Kiểm tra điều kiện làm việc có đảm bảo an toàn, vệ sinh, đủ ánh sáng, thông thoáng hay không.
- Trang thiết bị làm việc: Bạn có được cung cấp đầy đủ trang thiết bị để hoàn thành công việc không.
4. Quyền lợi và nghĩa vụ:
- Quyền lợi: Bạn có quyền được trả lương đúng hạn, được hưởng các chế độ bảo hiểm, được làm việc trong môi trường an toàn, được nghỉ ngơi theo quy định.
- Nghĩa vụ: Bạn có nghĩa vụ thực hiện đúng công việc được giao, tuân thủ quy định của công ty và công ty cung ứng.
5. Giải quyết tranh chấp:
- Khiếu nại: Nếu phát sinh tranh chấp, bạn có quyền khiếu nại lên công ty cung ứng hoặc cơ quan có thẩm quyền.
- Giữ bằng chứng: Luôn giữ lại các giấy tờ liên quan như hợp đồng lao động, bảng lương, thông báo quyết định… để làm bằng chứng khi cần thiết.
Những điều cần lưu ý khác:
- Tìm hiểu về công ty cung ứng: Trước khi ký hợp đồng, bạn nên tìm hiểu thông tin về công ty cung ứng để đảm bảo đây là một công ty uy tín.
- Tham gia công đoàn: Tham gia công đoàn để được hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi tốt hơn.
- Nâng cao kiến thức: Tìm hiểu về luật lao động để bảo vệ quyền lợi của mình.
Lưu ý:
- Mỗi công ty cung ứng có những quy định khác nhau. Vì vậy, bạn cần đọc kỹ hợp đồng và tìm hiểu thông tin cụ thể trước khi ký kết.
- Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ với bộ phận nhân sự của công ty cung ứng hoặc cơ quan lao động để được giải đáp.
Bằng cách nắm rõ những thông tin trên, bạn có thể tự bảo vệ quyền lợi của mình khi làm việc qua dịch vụ cung ứng lao động.
